RECRUITMENT 2025
新たな価値を創造する
「きんゆう」の力。
高島屋ファイナンシャル・パートナーズは、百貨店を中核とする高島屋グループの金融事業会社。高齢化社会を迎え、多様化するライフスタイルを背景に、百貨店の新たな品揃えの一つとして、「きんゆう」を通じお客様の豊かな暮らしを実現するために誕生しました。
お客様の暮らしと向き合う仕事だからこそ、高島屋ファイナンシャル・パートナーズでは多様な価値観を大切にし、前向きに挑戦し続ける想いを持った人材を求めています。お客様一人ひとりに寄り添った金融サービスを通じて、`いま´そして`未来´に新たな価値を創っていきましょう。
ABOUT
TAKASHIMAYA
FINANCIAL
PARTNERS
高島屋ファイナンシャル・パートナーズは、暮らしにまつわる金融商品・サービスを幅広く提供している会社です。
高島屋でのお買物をはじめ暮らしを便利に、お得に過ごしていただくためのクレジットカード事業に加えて、資産形成や暮らしの保障、老後の生活から相続などのさまざまな思いやお悩みを保険・投資信託・信託など幅広い提案で解決するライフパートナー事業、社会課題に取り組む企業への資金ニーズと投資家の投資機会をつなぐソーシャルレンディング事業など、さまざまな事業を展開しています。
高島屋のお客様第一の精神と、それぞれの分野に精通したプロフェッショナルを備え、お客様の豊かな生活実現と「高島屋ブランド」の価値向上に貢献します。
PEOPLE
先輩インタビュー
先輩社員のインタビューと合わせて、
実際に働いている様子をご紹介。
「女性が働きやすく、多彩な
フィールドで
挑戦できる会社です。」
カード営業部 関東事業所
営業計画担当
「さまざまな人と接することができるので、
毎日が新鮮です。」
カード営業部 関東事業所
横浜店サブリーダー
「“顧客本位”という姿勢を
貫いています。」
ライフパートナー営業部
横浜店
ファイナンシャルカウンター
アドバイザー
OFFICE
日本橋事務所 オフィス環境
日本橋事務所(東京)
エントランス
屋上庭園
カフェ「T-Space」
STAFF ダイニング
フラッパーゲート
本社ビル
東京都中央区日本橋
NUMBERS
数字で見る高島屋ファイナンシャル・パートナーズ
高島屋ファイナンシャル・パートナーズって
どんな会社?
6つのトピックを数字でピックアップ。
WORK STYLE
働き方サポート
より働きやすい環境を目指して、
様々な制度や福利厚生が充実。
休暇制度
介護休職・休暇・勤務、傷病休暇、看護休暇、ボランティア休職・休暇、リザーブ休暇、ワークライフバランス休暇、スクールイベント休暇、リハビリ勤務休暇、など
育児支援制度
妊婦勤務、妊娠中の通院、出産休暇、配偶者分娩休暇、育児休職・勤務、育児時間、託児所補助、など
資格取得支援制度
業務上取得・自己啓発いずれも費用補助あり、
一部の資格には手当あり
高島屋グループ研修制度・
通信教育制度
副業制度
副業休職・休暇、副業勤務など
社内買物制度
高島屋グループならではのうれしい制度
※各制度には、それぞれ条件・制限があります